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湘​潭​钢​铁​增​值​税​发​票

by 湘潭钢铁增值税发票

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湘潭钢铁增值税发票▓手机/微信:138-106-55173 刘先生 QQ:319971917▓  敬爱的领导,我叫朱敏,作为双峰人,不是亲身经历,无法想象,就在我土生土长的这片土地,竟然真的存在有冤无处诉,人命不值钱的情况。就在10月9号的晚上,我妈妈朱淑英在中伟世纪城的门口发生车祸,当场死亡,她才48岁!可是直到今天,已经五天了,却仍然无法入土为安!事发之后,我们全家人悲痛欲绝,80岁的老外公至今无法接受这个事实,恨不能随她而去。我的妈妈能干又贤惠。我的外公全靠她看顾;我还有一个弟弟,多年没有父亲音讯,我和弟弟都是她拉扯到大;弟弟仍未大学毕业,还得靠她缴学费;家里还有几十万的欠债,靠她日夜工作,每月微薄的工资清还。可是飞来横祸,竟然刮倒了我家的顶梁柱! 事发之后,交警队仅仅露面一次,而肇事凶手竟然20多个小时之后才捉拿归案。至今为止,事故鉴定书尚未发出,而事故调解也无人出面组织。我们仅仅只事发后第二天见了对方人员一面,之后再无音讯。我们失去了亲人,却无人理睬,难道在这世上,在这双峰县,竟无公道存在?难道人命关天,竟无人放在心上?有冤无处诉,有事无人理,只能请领导做主!否则我们只能去娄底市人民政府,甚至湖南省人民政府静坐喊冤!

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released March 20, 2017

  华容教育均衡发展迎省检,如何创优大家来谈一谈  教育均衡发展迎省检,各学校几乎全员加班加点赶资料,精神确实可嘉。检查组来华容督导,看资料恐怕只是一小部分;明察暗访,实事、实物和实况,才是真正有说服力的。我们几个老教师虽赶资料帮不上什么忙,也热心来关心一下,仅供参考。  既然重点是督查“均衡”,那我们先来理一理现状中仍有哪些还不“均衡”:  一、部门间的不均衡:  教育部门人多,财政负担重。待遇方面,老师们年年反映受到不公正对待。比如:1、多扣的养老金,说好要转到职业年金里的。现在仍数额不明,也不知何时可落实?2、2016年之前的住房公积金公缴,只有老师一直没有缴。是什么原因造成的,还会不会补?3、年绩效总额,其他单位2.2万元没变,教育单位原说按1.9万元。去年年终发了三千,不知是哪项?绩效考核奖有没有?  这些疑问最好还是县政府给个明确的说法。只要有诚意坦诚相告,相信老师们也会理解政府的难处。免得检查组来暗访老师,再发牢骚就功亏一篑了。  二、学校间的不均衡:  生均经费,相信初衷就是为了促进教育均衡发展的。政策要求及周边县市,都是全额到校后,再按学校发展需要,逐年按计划添置教育设施设备,上报批准后再支出的。华容的局、大中学两级都先统筹了大部分,据说是为了集中办大事。可运行中出现了大家都不想看到的局面:1、大部分学校实际经费保正常运转都困难。2、统一配发的体育器材像是道具,一用就坏;安排的维修,事做得少,钱花得多。3、“自愿“购买太多太滥,家长不自愿、学校贴钱不少。如此下去,下面的学校会越来越落后,一个班几个学生,一些学校的人数还不如城关一个班的学生多,以后怎么生存?  教师年龄、性别结构严重失衡。下面小学基本上是年老男老师居多。年轻一点的,都想办法往中学钻。连中心小学都严重缺员,课超重,就更难留住人。教师交流不起来,生源只会往名校挤,老师也钻名校进。均衡?失衡?  冰冻三尺,非一日之寒。失衡由来已久,均衡势在必行。群策群力,脚踏实地,迎难而上,稳步推进不放松,相信华容教育均衡终会创省优!  几个老朽,多嘴一番。抛砖引玉,惟愿大家都来真正关心华容教育的均衡发展,想一想、谈一谈、做一做!  (请年轻老师发时,被提醒这样说是不是揭了华容教育的短,会不会影响华容创优。但我们考虑问题是掩盖不住的。这几年在网上反映的,已经非常多了,说得更全面,讲得更尖锐。检查组要看,早就了解得一清二楚了。关键是:一方面,充分展示我们已付出的努力和取得的成绩;另一方面,展现我们正视问题的态度和解决问题的诚意。双管齐下,更能争取检查组的认同!)  余热老教师  2017年3月6日

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